Regres

Als werkgever heeft u te maken met een loondoorbetalingsverplichting bij ziekte. Bij arbeidsongeschiktheid van uw werknemer, bent u verplicht gedurende 104 weken het loon van uw werknemer geheel of gedeeltelijk door te betalen.

In gevallen waarin de arbeidsongeschiktheid van uw werknemer door een derde is veroorzaakt bestaat de mogelijkheid deze loonschade te verhalen, zelfs met terugwerkende kracht.

Loonschade die verhaald kan worden:
• 100% van het netto loon gedurende de eerste 2 jaar van arbeidsongeschiktheid ( max 70.000 euro )
• Reïntegratiekosten ( kan tot wel 10.000 euro oplopen )
• Kosten WGA ( kan tot wel 300.000 euro oplopen )
Voorwaarde is dat de arbeidsongeschiktheid is veroorzaakt door een ander. Hierbij valt o.a. te denken aan verkeersongevallen.

Resultaat Claimpoint op basis van No Cure No Pay:
Claimpoint biedt u als werkgever o.b.v. no cure no pay medische – en juridische begeleiding met als resultaat het terugvorderen van ziekengeld.